Соглашение об оплате коммунальных услуг
Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. Настоящее Отраслевое соглашение по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сферах внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образования Российской Федерации на - годы далее - Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения, устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключенный между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном уровне социального партнерства по финансируемым из федерального бюджета подведомственным Росморречфлоту учреждениям в сфере внутреннего водного транспорта Российской Федерации и образовательным организациям в сфере образования Российской Федерации далее - Учреждения.
Войти Зарегистрироваться. Отраслевое тарифное соглашение в гражданской авиации России на годы фактически утратило силу. Перейти к полному тексту документа.
Это уже й по счету подобный документ социального партнерства в железнодорожной отрасли, не считая того, что еще 4 раза действующие Соглашения продлевались первое соглашение тогда это было отраслевое тарифное соглашение было подписано в году. При подготовке нового Соглашения за основу взято действующее Отраслевое соглашение по организациям железнодорожного транспорта на - годы. В текст Соглашения внесены улучшающие изменения: 15 — новых и более 30 — уточняющих и редакционных. Всего для работников теперь предусмотрено более 60 различных гарантий, компенсаций и льгот, и еще 10 — для неработающих пенсионеров, а также дополнительные льготы для ветеранов Великой Отечественной войны и Почетных железнодорожников. Сторонами социального партнерства были сохранены все обязательные для исполнения в организациях железнодорожного транспорта нормы действующего Отраслевого соглашения на - годы, которые отдельные работодатели предлагали перенести в необязательные для исполнения нормы выполнение которых зависит от финансово-экономического положения конкретной организации, в том числе по размерам выплат при увольнении впервые на пенсию, по бесплатному проезду железнодорожным транспортом и другие , нормы охраны труда, развития и сохранения кадрового потенциала, гарантиям неработающим пенсионерам.
